本報訊 今年以來，聞喜縣桐城鎮(zhèn)圍繞“3+6+X”工作法，建立黨員干部“包村聯(lián)戶、服務(wù)到人”工作機制，變“群眾跑路找著辦”到“干部主動上門辦”，構(gòu)建共建共治共享基層治理新格局。

“3級包聯(lián)”力壓“責(zé)任擔(dān)”。桐城鎮(zhèn)建立縣鄉(xiāng)村三級干部包聯(lián)機制。縣級領(lǐng)導(dǎo)“包重點”，對軟弱渙散村、社會治理難點村等重點村，各包聯(lián)5戶群眾，每月開展入戶走訪；鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“包難點”，鎮(zhèn)班子成員帶頭，機關(guān)干部各包聯(lián)10戶群眾，主要包聯(lián)生活困難戶等；各村黨員“包周邊”，在四級架構(gòu)和黨員“五聯(lián)”的基礎(chǔ)上，發(fā)揮黨員中心戶和致富黨員的結(jié)對包聯(lián)作用，輻射帶動周邊群眾，實現(xiàn)三級干部包村聯(lián)戶全覆蓋。

“6項任務(wù)”勾勒“任務(wù)圖”。聚焦基層治理工作要求和群眾需要，桐城鎮(zhèn)圍繞建強村級組織、困難訴求幫扶、促進鄉(xiāng)村振興等方面，明確宣傳黨的政策、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)等六項工作內(nèi)容，將群眾所需、所盼形成問題臺賬，切實做到收集一個、解決一個，確保包聯(lián)實效。

“X項舉措”傳導(dǎo)“傳壓鏈”。“X”即發(fā)揮普通黨員、群眾等力量，對干部服務(wù)群眾、解決困難、辦實事的情況進行監(jiān)督，把包村聯(lián)戶工作作為鎮(zhèn)村干部年度考核的重要內(nèi)容，積極探索建立群眾滿意度調(diào)查、溝通、分析、回應(yīng)等機制體制，真正實現(xiàn)回應(yīng)群眾關(guān)切、關(guān)注群眾訴求、切實改善民生的工作目標(biāo)，構(gòu)建共建、共治、共享的基層治理新格局。

（李璐茹 邱彩東）