本報訊 近期，平陸縣洪池鎮(zhèn)凝聚全鎮(zhèn)上下力量，緊盯群眾急難愁盼，積極探索黨建引領(lǐng)基層治理新模式，切實打通基層治理“最后一公里”。

以組織體系為立足點，筑牢基層治理“橋頭堡”。建立“分級分片負責、聯(lián)動全面覆蓋、具體責任到人”工作機制，“黨員先鋒+網(wǎng)格員+村組干部+志愿者”協(xié)同配合運行模式，“網(wǎng)格上建支部、村組中黨小組”服務模式，讓黨組織服務延伸到基層治理的“最末梢”。健全完善以“鎮(zhèn)黨委+村支部+黨小組”為核心的三級組織體系，實行村級組織年初承諾、年中踐諾、年底兌諾的“三諾清單”，形成黨委抓總、制度治村、按章辦事的良性機制。

以互動體系為支撐點，配強基層治理“領(lǐng)頭雁”。突出“關(guān)鍵少數(shù)”，加強鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子建設(shè)；突出精準施策，持續(xù)開展村組干部能力提升工程，并對11個行政村的“兩委”主干施行末位獎懲管理機制；突出上下聯(lián)動，以黨委點對點面對面互動為方式，堅持一周一談心、一月一匯報、一季一交流、半年一考評，不斷提升鎮(zhèn)村兩級班子履職服務能力。

以保障體系為制高點，鞏固基層治理“主陣地”。健全村務監(jiān)督委員會全程監(jiān)督、村務公開群眾監(jiān)督、紀檢委員重點監(jiān)督、定期審計專業(yè)監(jiān)督的“四位一體”監(jiān)督機制，進一步規(guī)范監(jiān)督內(nèi)容、權(quán)限和程序，確保監(jiān)督有章可循、務實管用。組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊伍，建立“事前溝通、事中協(xié)調(diào)、事后跟進”的全過程矛盾化解工作機制，實現(xiàn)大事全網(wǎng)聯(lián)動、小事一格解決。

以服務體系為落腳點，樹起基層治理“一面旗”。瞄準群眾堵點、痛點、難點，開展黨員上門走訪活動，重點收集群眾反映強烈的突出問題，沉網(wǎng)入格解決群眾疑難，實現(xiàn)“微服務”與“大治理”有機融合。同時，注重發(fā)揮網(wǎng)格優(yōu)勢，把黨建工作、服務群眾、村容村貌、安全穩(wěn)定、疫情防控等工作納入網(wǎng)格化管理，推動需求在網(wǎng)格中發(fā)現(xiàn)、資源在網(wǎng)格中整合、問題在網(wǎng)格中解決。

（王會亮 焦雪層）