本報(bào)訊 近期以來，垣曲縣古城鎮(zhèn)以青年干部培養(yǎng)為切入點(diǎn)，創(chuàng)新“三制三破三強(qiáng)”工作機(jī)制，為抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)提供新鮮“鯰魚”，激活脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接的“一池春水”。

三級(jí)導(dǎo)師制，破理論缺失，強(qiáng)固本立魂。創(chuàng)新“鎮(zhèn)黨委書記—帶班領(lǐng)導(dǎo)—村黨支部書記”三級(jí)導(dǎo)師制，為青年干部成長(zhǎng)固本培元、凝心聚魂。一級(jí)導(dǎo)師抓思想淬煉，通過統(tǒng)籌安排主題培訓(xùn)會(huì)、組織學(xué)習(xí)會(huì)，推進(jìn)青年干部用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，提高基層治理工作思想站位。二級(jí)導(dǎo)師抓專業(yè)訓(xùn)練，通過選拔精通業(yè)務(wù)的帶班領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一、面對(duì)面、手把手傳授工作技巧和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)青年干部在基層治理具體業(yè)務(wù)中審對(duì)題、破準(zhǔn)題、答好題。三級(jí)導(dǎo)師抓實(shí)踐鍛煉，以田間地頭、農(nóng)家炕頭為課堂，幫助青年干部了解村情民意、體會(huì)細(xì)枝末節(jié)，學(xué)會(huì)用群眾語(yǔ)言、基層方式處理復(fù)雜問題、開展群眾工作。

交流輪崗制，破躺平佛系，強(qiáng)本領(lǐng)恐慌。為加快復(fù)合型人才培養(yǎng)，古城鎮(zhèn)進(jìn)一步深化交流輪崗制，推動(dòng)青年干部保持空杯心態(tài)、本領(lǐng)恐慌。一是組織人崗相適專題評(píng)估。通過對(duì)35名青年干部的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷和提升方向等情況進(jìn)行全面摸底分析，合理匹配對(duì)應(yīng)條線和科室。二是注重一線崗位摔打磨煉。通過組織成立青年干部先鋒隊(duì)，派往省際交界處等關(guān)鍵區(qū)域開展疫情防控工作，安排到軟弱渙散重點(diǎn)村擔(dān)任支部書記，把青年干部放到重點(diǎn)項(xiàng)目第一線、鄉(xiāng)村振興最前沿、基層治理主陣地去經(jīng)受考驗(yàn)，增長(zhǎng)才干。三是強(qiáng)化交流輪崗后續(xù)管理。注重對(duì)青年干部的工作表現(xiàn)、思想狀態(tài)跟蹤問效，并將輪崗執(zhí)行情況和個(gè)人實(shí)際表現(xiàn)納入個(gè)人檔案，作為提拔使用、職級(jí)晉升的重要依據(jù)。

容錯(cuò)糾錯(cuò)制，破因循守舊，強(qiáng)創(chuàng)新?lián)?dāng)。為有效應(yīng)對(duì)“基層治理能力提升年”基層工作新領(lǐng)域，古城鎮(zhèn)“三航并舉”激發(fā)青年干部放開手腳、敢闖敢試。一是事先研討導(dǎo)航。每周三召開學(xué)習(xí)研討大會(huì)，要求青年干部結(jié)合工作實(shí)際、村情鎮(zhèn)況提出創(chuàng)新思路，參會(huì)人員對(duì)提出的新思路研討論證。二是全程導(dǎo)師助航。每周至少開展一次導(dǎo)師交流，對(duì)于新思想落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題盲點(diǎn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決，確保不偏航、不迷航、不變航。三是事后機(jī)制護(hù)航。充分考慮出發(fā)點(diǎn)、性質(zhì)、過程、后果等要素，嚴(yán)格甄別“工作失誤”與“違法違紀(jì)”的基礎(chǔ)之上，啟動(dòng)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，做到既敢于容錯(cuò)又積極糾錯(cuò)。（龐督督）