運城新聞網(wǎng)訊  近年來，聞喜縣畖底鎮(zhèn)堅持黨建引領(lǐng)，把建強村級干部隊伍建設(shè)作為重中之重，通過探索村干部隊伍建設(shè)的有效舉措和實踐路徑，鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、作風優(yōu)良的村干部隊伍，為基層治理注入強大動力。

筑堡壘，拓路徑，配強基層治理“領(lǐng)頭雁”。畖底鎮(zhèn)注重從致富能手、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本地大學畢業(yè)生、退役軍人等群體中選優(yōu)配強鄉(xiāng)村振興領(lǐng)頭人，不斷拓寬選拔渠道、做到優(yōu)中選強；持續(xù)推進“三個培養(yǎng)”工程，通過村推薦、鎮(zhèn)把關(guān)、縣備案，建立村黨組織帶頭人后備力量儲備庫44人，進一步優(yōu)化村級干部隊伍年齡、學歷結(jié)構(gòu)。

重培養(yǎng)，提能力，激活鄉(xiāng)村振興“能量源”。畖底鎮(zhèn)注重培訓教育，依托黨校、黨性教育基地、輪訓班等載體，聚焦抓黨建促基層治理、鄉(xiāng)村振興、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等內(nèi)容，2024年完成全鎮(zhèn)130余名村干部和5個駐村工作隊輪訓。常態(tài)化開展村黨組織書記“擂臺比武”，采取“業(yè)務比拼+上臺演講+入村觀摩”的形式，推動村內(nèi)練、鎮(zhèn)內(nèi)賽，全面提升村黨組織書記履職能力，促進“頭雁”作用發(fā)揮。

出實策，強管理，鍛造鄉(xiāng)村振興“主力軍”。畖底鎮(zhèn)強化日常管理，貫徹落實村干部坐班值班制度，推行民事村辦便民服務，確保門常開、人常在、事常辦。結(jié)合年度軟弱渙散黨組織摸排整頓，對18個村“兩委”班子能力素質(zhì)、履職能力、意識形態(tài)等方面進行集中分析，建立負面清單，實行崗位目標責任制，落實“星級化”考評制度，對136名村級干部隊伍進行資格審查，倒逼村“兩委”干部增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識。（張改蓮 劉柯瑞）