運(yùn)城日報訊（記者 孫 雄）近年來，永濟(jì)市深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于基層治理的重要論述，堅持黨建引領(lǐng)，積極探索創(chuàng)新，不斷提升基層治理水平，努力打造共建共治共享的基層治理新格局，不斷增強(qiáng)人民群眾安全感、獲得感和幸福感。

突出黨建引領(lǐng)，健全基層治理體制機(jī)制。永濟(jì)市立足發(fā)展實際，把健全完善治理體制機(jī)制作為首要任務(wù)，強(qiáng)化跨部門工作統(tǒng)籌和協(xié)同聯(lián)動，形成“一面紅旗聚人心、一張網(wǎng)格精服務(wù)、一股正氣促和諧、一心一意謀發(fā)展”的基層治理工作思路，構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)分結(jié)合的工作體系，有力促進(jìn)基層治理效能提升。

突出減負(fù)賦能，推動基層治理提質(zhì)增效。永濟(jì)市錨定“群眾有感、治理有效”工作目標(biāo)，聚焦“事、人、運(yùn)、費(fèi)”四個關(guān)鍵要素，破解基層治理難題。聚焦“事”，“清單革命”明責(zé)減負(fù)。規(guī)范鎮(zhèn)（街道）82項“屬地管理”事項，取消部分行政職權(quán)，科學(xué)編制崗位職責(zé)目錄，整治規(guī)范各類工作機(jī)制、證明事項和標(biāo)識牌，推動基層干部聚焦主責(zé)主業(yè)。聚焦“人”，三向發(fā)力建強(qiáng)隊伍。招錄基層干部24名，村（社區(qū)）大學(xué)生村官和社區(qū)工作人員達(dá)到配置標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)立4個基層治理實習(xí)實踐基地，開展村“兩委”干部、集體經(jīng)濟(jì)帶頭人培訓(xùn)3600余人次。聚焦“運(yùn)”，協(xié)同聯(lián)動暢通機(jī)制。規(guī)范設(shè)置街道社區(qū)聯(lián)建委員會，召開聯(lián)席會議80余次，簽訂服務(wù)協(xié)議346份。聚焦“費(fèi)”，多元保障夯基礎(chǔ)。投入鎮(zhèn)村（社區(qū)）經(jīng)費(fèi)5494.8萬元并建立逐年增長機(jī)制。落實相關(guān)人員薪酬補(bǔ)貼等政策。推動217個村級黨群服務(wù)中心提檔升級，構(gòu)建“經(jīng)費(fèi)+陣地+技術(shù)”保障體系。